Muutosturvavalmennus ja -koulutus, joka johtaa uuteen työhön
Olen HiljainenRekryn sertifioitu uravalmentaja ja kouluttaja SATA Innovationsin muutosturvakoulutuksissa.
Muutosturvavalmennuksessa rakennamme sinulle selkeän suunnan ja konkreettiset työkalut työnhakuun, kun taas muutosturvakoulutuksessa päivitämme osaamisesi siihen, mitä työmarkkinat nyt hakevat.
Irtisanominen tuli, mitä nyt?
Työnhaku on muuttunut rajusti muutamassa vuodessa. Kun edellisestä hausta on vuosia, tilanne tuntuu monesta samalta:
CV ja LinkedIn-profiili eivät kerro osaamisesta sitä, mitä työnantajat etsivät.
Hakemuksia lähetetään, mutta vastauksia ei tule eikä tiedetä, mikä menee pieleen.
Suurin osa työpaikoista ei koskaan päädy ilmoituksiin eikä piilotyöpaikkoihin osaa tarttua.
Yli 55-vuotiaana huoli iästä painaa, vaikka kokemus olisi juuri se, mitä haetaan.
Ilman suunnitelmaa työnhaku venyy, osaaminen vanhenee ja motivaatio hiipuu. Mitä nopeammin liikkeelle lähtee oikeilla työkaluilla, sitä lyhyempi tie uuteen ja mielekkääseen työhön on.
Muutosturvavalmennus ja muutosturvakoulutus:
HiljainenRekry ja SATA Innovations
Toteutan muutosturvavalmennuksia ja muutosturvakoulutuksia yhteistyössä HiljainenRekryn ja SATA Innovationsin kanssa. Molemmat rakentuvat yli 17 vuoden kokemukselleni markkinoinnin ja myynnin johtamisesta sekä tekoälyn tehokkaasta hyödyntämisestä.
Tuon työnhakuun ja osaamisen päivittämiseen sen, mitä yritykset tänään oikeasti odottavat.
-
Henkilökohtainen valmennus, jossa etenemme sinun tilanteestasi ja tavoitteistasi. Sisältö räätälöidään aina, mutta tyypillisesti käymme läpi:
Tilannekartoituksen ja realistisen tavoitteen seuraavalle työlle
Osaamisen sanoittamisen niin, että rekrytoija ymmärtää sen 30 sekunnissa
CV:n, hakemuksen ja LinkedIn-profiilin, jotka toimivat myös rekrytointijärjestelmissä
Piilotyöpaikat, verkostot ja suoran yhteydenoton työnantajiin
Haastatteluharjoittelun ja palkkakeskustelun
Tekoälyn käytön työnhaun apuna oikein ja tehokkaasti
Yrittäjyyden tai kevytyrittäjyyden vaihtoehtona, mikäli se suunta kiinnostaa
-
Muutosturvakoulutus on lakisääteinen oikeus yli 55-vuotiaille, vähintään viisi vuotta saman työnantajan palveluksessa olleille tuotannollisista ja taloudellisista syistä irtisanotuille. Koulutuksen kustannuksista huolehtii oma työllisyysalueesi. Koulutuksessa päivitetään osaaminen tämän päivän työmarkkinoiden vaatimuksiin. Toimin kouluttajana muun muassa seuraavissa kokonaisuuksissa:
Interim-johtajaksi
Sertifioiduksi uravalmentajaksi
Tekoälyn asiantuntija: tekoälytyökalut ja niiden soveltaminen omaan työhön
Digi- ja somemarkkinointi
Tekoälytehostettu projektinjohtaminen ja projektityökalut
Tekoälytehostettu palvelumuotoilu
Henkilöbrändi ja LinkedIn asiantuntijalle
Valmentava johtaminen
-
Yrityksille toteutan markkinoinnin, myynnin ja tekoälyn valmennuksia, jotka on rakennettu juuri teidän tilanteeseenne esimerkiksi:
Miten vakuuttaa markkinointipäättäjä? Sopii myyntitiimeille, jotka myyvät markkinoinnille
Tekoäly markkinoinnin arjessa. Esimerkiksi työpaja markkinointitiimeille.
LinkedIn ja henkilöbrändi asiantuntijoille ja johdolle
Tuloksellisen markkinoinnin perusteet kasvuyrityksen johdolle
Markkinoinnin mittaaminen: mistä lähteä liikkeelle?
Muutosturvavalmennus ja muutosturvakoulutus: osallistujalle maksuton. Muutosturvavalmennuksen kustannuksista vastaa työnantaja ja muutosturvakouluksen kustannuksista työllisyysalue.
Yritysten räätälöityjen koulutusten hinta katsotaan aina tapauskohtaisesti.
Mitä valmennettavat sanovat
Tytti Stranding valmentajana
Olen HiljainenRekryn sertifioitu uravalmentaja ja pitkän linjan markkinoinnin ammattilainen. Yli 17 vuotta markkinoinnin johtamista Samsungilla, Nesteellä, Björn Borgilla ja Valopilkulla sekä yrittäjänä ja interim-johtajana tarkoittaa, että tiedän, mitä yrityksissä juuri nyt haetaan ja miten oma osaaminen kannattaa siellä sanoittaa.
Valmennuksissani yhdistyvät kaksi asiaa: käytännönläheinen ote työnhakuun ja tekoälyn tehokas hyödyntäminen. Koulutuksissani teoria ja käytännön esimerkit kulkevat rinnakkain, ja jokainen osallistuja saa tuoda mukaan oman kokemuksensa ja taustansa. Koulutukseltani olen kauppatieteiden maisteri Aalto-yliopistosta ja liiketalouden tradenomi Haaga-Heliasta.
Näin hommat starttaa
Näin hommat starttaa
Työnhakijana
Ota yhteyttä Hiljaiseen Rekryyn. Muutosturvavalmennusten osalta keskustele työnantajasi kanssa.
Valmennussuunnitelma. Sovimme tavoitteen, tapaamiset ja painopisteet. Valmennus on aina meillä henkilökohtainen ja räätälöity.
Valmennus tai koulutus alkaa.
Lopputulos. Uusi työ, jossa osaamisesi on käytössä ja työnhakutaidot, jotka kantavat jatkossakin.
Yrityksenä
Ota yhteyttä ja kerro tilanteesta sekä tarpeestasi.
Tarvekartoitus ja tarjous. Ehdotan toteutuksen, aikataulun ja hinnan.
Toteutus sovitussa laajuudessa.
USEIN KYSYTYT KYSYMYKSET
-
Muutosturvavalmennus on tarkoitettu irtisanotuille tai irtisanomisuhan alla oleville, joille työnantaja tarjoaa valmennuksen osana muutosturvaa. Yksityishenkilönä voit myös ostaa valmennuksen suoraan.
-
Ei mitään. Yli 55-vuotiaiden muutosturvakoulutuksen kustannuksista vastaa oma työllisyysalueesi.
-
Valmennus on henkilökohtainen ja etenee sinun tahdissasi. Tyypillinen muutosturvavalmennus koostuu useammasta tapaamisesta muutaman kuukauden aikana. Pituus ja rytmi sovitaan alussa.
-
Kyllä. Suurin osa valmennuksista toteutetaan etänä, mikä tekee tapaamisista helppoja sovittaa muun elämän lomaan. Lähitapaamiset onnistuvat pääkaupunkiseudulla.
-
Ehdottomasti. Kokemus on valttikortti, kun se osataan sanoittaa oikein ja kohdistaa oikeille työnantajille. Juuri tätä valmennuksessa teemme ja moni valmennettavani on työllistynyt muutamassa kuukaudessa.
-
Olen HiljainenRekryn sertifioitu uravalmentaja sekä osakas ja toimin kouluttajana SATA Innovationsin muutosturvakoulutuksissa. Kun tilaat valmennuksen tai koulutuksen heidän kauttaan, voit toivoa valmentajaksi minua. Lue lisää: hiljainenrekry.fi.
-
Kyllä. Räätälöin markkinoinnin, myynnin ja tekoälyn koulutuksia yrityksille aina yksittäisistä työpajoista pidempiin valmennusohjelmiin. Ota yhteyttä, niin kartoitetaan tarve.
OTETAAN SEURAAVA ASKEL YHDESSÄ
Olitpa työnhakija, työnantaja tai yritys, joka haluaa kehittää osaamistaan, ensimmäinen keskustelu on maksuton. Kerro tilanteestasi, niin katsotaan, miten voin auttaa.